Desarrollo de personas y equipos

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Beneficios de la aplicación

Integrar y alinear las acciones para conseguir los mejores resultados sobre el desarrollo de las capacidades de las personas, la eficiencia de las operaciones y los sistemas de gestión

Aumentar capacidades de sus mandos intermedios y equipos operativos

Definir los modelos para establecer comportamientos observables adecuados y alineados con los resultados esperados

Nuestros servicios específicos en desarrollo de personas y equipos

Definición de modelos de Liderazgo a partir de comportamientos observables

Creación de equipos de alto rendimiento
Modelos de gestión organizacional
Aumento la capacidad del mando medio para la gestión autónoma en su área de responsabilidad

Mejora de clima
Desarrollo de mandos intermedios
Mejora de habilidades en dirección de personas y conducción de equipos
Desarrollo de equipos directivos
Análisis del viaje del empleado

Mejora de la relación laboral

Identificación de sesgos que condicionan la decisión
Experiencia del empleado
Identificación de capacidades necesarias

Sistemas de monitorización del aprendizaje

Capitalización del conocimiento
Mejora de la polivalencia de los equipos
Identificación, adecuación entre demandas personales y laborales de los empleados

Sistemas de retribución variable
Mejora del compromiso e implicación de los empleados